Accidente del Trabajo

 

Introducción

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Tanto o más que los riesgos profesionales, es el uso inadecuado de los medios de protección laboral y el desconocimiento del comportamiento a seguir en determinadas funciones lo que continúa ocasionando accidentes laborales que implican lesiones personales, muertes o daños materiales. Ocurren con mayor frecuencia en el sector demográfico de mayor importancia económica.

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Concepto de Accidente del trabajo

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Es todo hecho repentino relacionado CAUSALMENTE con la actividad laboral, que produce lesiones al trabajador o su muerte.

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Esta definición tiene cuatro elementos fundamentales que necesariamente tienen que estar presentes en el momento de definirse si un hecho es accidente del trabajo o no. Estos son:

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a. Hecho repentino b. Relación Causal c. Actividad laboral d. Lesión

a. Hecho repentino: Consiste en la acción súbita de una causa que debe existir. Incluye también las causas dañinas existentes durante un período anterior al hecho que se generen o manifiesten dentro de la jornada laboral.

b. Relación Causal: Es el nexo de CAUSALIDAD necesaria para que el hecho constituya accidente del trabajo, exige condiciones cuya determinación tiene como punto de referencia la actividad laboral.

c. Actividad laboral: Es el vínculo que debe existir entre el hecho y actividad laboral, pues de no existir éste, el accidente no sería de trabajo.

d. Lesión: En nuestra definición, se hace necesaria la aparición de lesión en el trabajador, sea esta o no lesión incapacitante.

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Patogenia

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Algunas causas de este tipo de accidente son:

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1. Uso inadecuado de los medios individuales de protección.
2. Ausencia de reglas de seguridad.
3. En los centros donde dichas reglas existen, se ignoran tanto estas como el modo de controlarlas.
4. Deficiente estado técnico de los equipos.
5. Uso de andamios y escaleras inadecuadas.
6. Iluminación incorrecta.
7. Deficiencias en la organización del trabajo y de otra índole, entre las que se encuentran la de no investigar el origen de los accidentes ni analizarlos con los trabajadores.
8. Inexistencia de programas de acción contra los accidentes laborales.
9. Lentitud en los procedimientos judiciales que se han seguido contra los responsables de accidentes.
10. No divulgación de las causas de los accidentes.

Prevención

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Para prevenir los accidentes del trabajo se deben considerar los aspectos siguientes:

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• Identificar los Riesgos.
• Educar a los trabajadores sobre cómo evitarlos.
• Exigir la obligatoriedad del uso de los medios de protección individual.
• Mejorar las condiciones de seguridad de los equipos, edificaciones, sistemas de iluminación, etc.

Accidentes Equiparados​ (Termino utilizado en Cuba)

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Son aquellos en que los trabajadores sufren la muerte o lesiones durante las siguientes actividades o en las trayectorias que implican estas:

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• Durante el desempeño de trabajos voluntarios convocados por las administraciones o la organización sindical a la que está afiliado.
• Salvando vidas humanas o defendiendo la propiedad y el orden legal socialista.
• Desempeñando funciones de la indicadas por las gerencias o administraciones.
• Durante las movilizaciones para cumplir tareas de Instrucción Militar o Servicios de carácter militar.
• Haciendo algún acto heroico.
• Mientras realiza funciones o se desempeña como deportista, siempre que halla recibido la correspondiente licencia
• Licencia Deportiva como regulan las leyes vigentes a tales efectos.